Немного о рынке труда в Канаде, где  и как искать работу? Согласно данным последних исследований, основными секторами экономики страны, где в 2011 году будут открываться новые вакансии, станут здравоохранение, информационные технологии, финансы, ресурсодобыча и строительство.

По мере старения населения и выхода большинства канадцев на пенсию, спрос на работников здравоохранения и сферы ухода за больными и престарелыми растет. Поэтому поиск работы в этой отрасли - разумное решение.

Последние данные Статистического Бюро Канады показывают, что в ноябре 2010 года число лиц, трудоустроенных в здравоохранении увеличилось на 6.1% по сравнению с ноябрем прошлого года или на 120,000. Это - самый большой прирост новых рабочих мест среди всех секторов канадской экономики.

Канаде требуются работники по уходу за людьми на дому, специалисты, умеющие оказывать персональную помощь, сертифицированные медсестры, физиотерапевты, профессиональные терапевты.

В технологическом секторе тоже следует ожидать роста числа вакансий. Это связано с бурными развитием интернета и мобильной связи. ИТ отрасли будут нужны специалисты в области разработки вэб приложений для мобильных средств и разработчики мобильных и он-лайн игр.

Бурный рост ожидается на рынке социальных медиа. Соответственно, следует ожидать и увеличение спроса на специалистов, которые помогут организациям создавать свои представительства он-лайн или развивать бизнесы в интернете и мобильном сегменте.

По данным Professional Employment Report, подготовленного агентством Robert Half International, 12% из 270 информационных руководителей канадских бизнесов планируют увеличить количество вакансий в первом квартале 2011 года.

Важным сектором рынка труда 2011 года станет финансовый, где растет спрос на бухгалтеров, аудиторов, специалистов по финансовому планированию. Появятся вакансии для страховых агентов и сборщиков долгов. Кроме того, на рынке будут пользоваться спросом такие специальности, как системный бизнес аналитик, финансовый аналитик и контролер.

17% респондентов опроса Robert Half International, являющихся руководителями финансовых, страховых и риэлтерских компаний, отметили, что собираются нанимать работников в начале следующего года.

Не менее активно в ближайшее десятилетие в Канаде будет развиваться ресурсодобывающая индустрия. Это значит, что бизнесы постоянно будут искать новых работников. По прогнозам Petroleum Human Resources Council of Canada, до 2020 года в этой отрасли будет трудоустроено около 105,000 человек. Большинство из них заменят тех, кто отработал в ней не одно десятилетие и выходит на заслуженную пенсию.

Канадским месторождениям потребуются геологи, геофизики, инженеры и технологи, а также рабочие для управления техникой, электрики, техники.

Не будет отставать от добычи ресурсов и сектор строительства. Впрочем, уже сейчас он показывает неплохие результаты по темпам трудоустройства. По данным Статистического Бюро Канады, в последние 12 месяцев число работников в этом секторе канадской экономики возросло на 7.5%, то есть на 89,000 в численном выражении. В этой индустрии, как и в других, наблюдается отток работников, выходящих на пенсию, что открывает возможности для трудоустройства новому поколению канадцев.

Эксперты строительной индустрии прогнозируют бум вакансий в ближайшие пять лет, поскольку строительство домов по-прежнему будет актуальным в Канаде. Рынку потребуются электрики, сантехники, плотники, рабочие по укладке плитки и полов, специалисты по системам контроля воздуха, сварщики и пр.

Жилье 21-го века во многом отличается от того, к которому мы привыкли. В нем все шире внедряются самые передовые технологии, включая различные электронные, воздушные, «зеленые», медиа и прочие системы. Жилье становится, к тому же, и беспроводным. Поэтому, специалисты, владеющие этими технологиями, становятся незаменимыми.

Если Вы хотите получить более подробную информацию о востребованности Вашей специальности в Канаде - свяжитесь с нами. Паллеонн поможет Вам объективно оценить Ваши возможности иммиграции и дальнейшего трудоустройства и жизни в Канаде.